LapiS'ens vous accompagne à faire le point, développer et vous appuyer sur vos compétences ou/et celles de vos collaborateurs. Pas de solutions toutes faites de consultants dits experts mais un travail en co-responsabilité dans un cadre neutre et stimulant.
L'objectif est de comprendre, apprendre, avoir des clés pour poser des actes concrets et réalistes seul en autonomie ou en équipe et redonner du SENS à votre travail.
LAPIS'ENS démontre sa capacité à vous accompagner dans le développement de vos compétences de manière professionnelle dans les champs suivants :
ACTIONS DE FORMATION et BILANS DE COMPETENCES
Nous sommes très fiers d’avoir obtenu cette certification RNQ qui
confirme notre engagement sincère et de qualité auprès de tous nos clients.
LapiS'ens s'appuie sur un réseau de professionnels experts comme :
- la communauté TOBLab : des experts des organisations
- Pierrick Troadec AVELHOM pour les missions de conseil en organisation et du coaching
- Pascale Rouart Psychothérapie et formation
- Julien Ruet In'Wego : coaching d'orientation pour les jeunes et coaching individuel
Mobiliser vos ressources et soyez acteur de votre changement. Le coach vous accompagne dans un climat de confiance et de bienveillance pour que vous preniez conscience de vos
appuis : vos ressources et vos forces.
Découvrez un parcours de coaching type
Chaque accompagnement d’équipe répond à un contexte et à un objectif spécifique. Le coach co-construit le programme avec vous en fonction de l'objectif et des contraintes temps et budget.
Le diagnostic d'organisation, effectué par un professionnel neutre, permet au leader de connaître les forces et les faiblesses de son organisation et décider de mettre en œuvre des actions d'amélioration adaptées.