Qu'est-ce-que le coaching professionnel ?

Définition du coaching

coaching : temps et nouvelles lunettes
Se donner du temps et des nouvelles lunettes pour voir autrement et se mettre en action

Il existe plusieurs définitions du coaching, terme à la mode employé aujourd'hui pour décrire des activités très différentes: coaching sportif, de cuisine,  relooking .... Le coaching n'est ni du conseil, ni de la thérapie.

 

LapiS'ens s'appuie sur les référentiels professionnels suivants :

Définition de la société Française du coaching :

"Le coaching est l'accompagnement d'une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de son savoir-faire".

Définition du Centre International du Coach :

"Le coaching ou l'art d'accompagner une personne, un groupe ou une équipe dans la réalisation de ces projets. Ce processus d'accompagnement s'appuie sur l'engagement du coaché, la bienveillance du coach et sur la qualité de leur lien relationnel".

 


"Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n'est pas de leur communiquer notre richesse mais de leur révéler la leur " Lavelle


Les compétences  du coach et l'objectif d'un coaching

Le corps de compétence mis en œuvre lors d'un coaching :  

  1. Respecter l'éthique de la profession
  2. Etablir un contrat de coaching avec des objectifs
  3. Construire un climat fondé sur la confiance et le respect
  4. Développer la présence du coach
  5. Ecouter avec attention
  6. Poser des questions puissantes
  7. Pratiquer une communication directe
  8. Sensibiliser le coaché et favoriser des prises de conscience
  9. Concevoir des actions en co-construction
  10. Planifier et établir les objectifs d'un cycle de coaching
  11. Gérer les progrès et la responsabilité du coaché
L'objectif est d'accompagner la personne coachée ou l'équipe coachée à faire des prises de conscience  qui seront transformées en actions concrètes pour permettre les changements souhaités.

Le  coaching individuel et le coaching d'équipe

coworking, coaching
Coaching à l'espace de coworking Coll'in à Meylan

Mobiliser vos ressources et soyez acteur de votre changement.
Découvrez un parcours de coaching  type

Illustration d'un travail collaboratif lors d'un coaching d'équipe
Illustration d'un travail collaboratif lors d'un coaching d'équipe

Chaque accompagnement d’équipe répond à un contexte et à un objectif spécifique. Le coach co-construit le programme avec vous.



« La vie est, au mieux, un processus fluide et changeant en lequel rien n'est fixé. » Carl Rogers