Déontologie, Engagements et Valeurs
LapiS'ens adhère et applique dans toutes ses interventions, auprès des individus, des équipes et des organisations, la charte éthique professionnelle écrite par le SFAPEC (syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching) dont les principes sont :
- Respect des droits de la personne
- Protection des organisations
- Compétence
- Responsabilité
- Intégrité et probité
- Qualité scientifique
- Respect du but assigné
Je m'engage à :
- Donner toutes les informations (et notamment réglementaires) à mes interlocuteurs AVANT de proposer et de formaliser un contrat
- Garder la confidentialité des informations communiquées qu'il y ait ou non contractualisation.
- Respecter les clauses du contrat auprès de la personne ou des différentes parties prenantes de l'organisation
- Refuser une action si je juge que celle-ci peut être nuisible à mon client et/ou son organisation
- Intervenir sur mes seuls champs de compétence que je continue à développer par des formations et une supervision régulière
- Communiquer et expliquer mes cadres de références à mon client (AT, TOB, CNV et autres..)
- Etre pleinement engagé au respect du but assigné qui a été clairement mentionné et signé par l'ensemble des parties prenantes responsables.
Mes valeurs en pratique
Les valeurs que je porte quelque soit les prestations d'accompagnement :
Autonomie
- Mon rôle est de favoriser l’émergence de votre propre capacité d’action.
- Je vous aide à développer une autonomie durable, fondée sur la clarté, la responsabilité et la confiance en vos ressources.
- Mon accompagnement vise à rendre chaque personne actrice consciente de son évolution.
Efficacité
- Le coaching que je propose est orienté résultats.
- J’accompagne mes clients vers des objectifs concrets et mesurables, en m’assurant et en évaluant chaque intervention.
- L’efficacité repose sur une démarche structurée, pragmatique et adaptée au contexte.
L'intelligence collective
- Je crois profondément au pouvoir du groupe et à la richesse des perspectives multiples. L’intelligence collective permet d’amplifier les idées, de révéler les talents et de créer des solutions innovantes.
- J’accompagne mes clients dans la mise en mouvement de cette dynamique qui renforce la cohésion, l’apprentissage et la performance.
Confidentialité et Ethique professionnelle
- Dans l'accompagnement, la relation repose sur un cadre sécurisé et protecteur.
- Je m’engage à une confidentialité totale des échanges, condition essentielle pour permettre la liberté de parole, la profondeur du travail et l’authenticité.
- J’exerce mon métier dans le respect des règles déontologiques du coaching. Mon travail est guidé par une posture professionnelle rigoureuse, centrée sur l’intérêt du client.
Formulaire de contact :
